Les femmes face au sexisme : confrontation ou évitement ? [Women faced with sexist remarks: confrontation or avoidance?]

Le sexisme est présent dans toutes les cultures humaines et ses conséquences négatives ont été démontrées. Face à des propos sexistes, les femmes développent des stratégies pour y faire et maintenir leur estime de soi. Parmi ces stratégies, la confrontation consiste à exprimer son insatisfaction par rapport à un comportement discriminant face à la personne responsable de cette discrimination.L’objectif de ce projet est d’étudier directement les interactions sexistes afin d’identifier les facteurs intervenant aux différentes étapes de celles-ci et d’ainsi comprendre ceux qui permettent ou empêchent les femmes d’exprimer leur insatisfaction lorsqu’elles sont victimes de propos sexistes. Deux types de facteurs seront principalement étudiés : les émotions ressenties et exprimées durant l’interaction et l’évaluation des coûts/bénéfices tels que la peur de casser la relation et l’envie d’exprimer son insatisfaction. [Sexism is pervasive in all human cultures and its negative consequences have been demonstrated. Faced with sexism, women developed coping strategies to maintain self-esteem. Among these strategies, confrontation consists in expressing one’s dissatisfaction with discriminatory behaviour against the person responsible for this behaviour. This project’s aim is to study sexist interactions in order to understand the processes influencing the choice of coping strategies adopted by women. Our research will mainly focus on two factors: the cognitive and motivational processes (cost / benefit) and the emotional processes that facilitate or prevent confrontation. ]